劳动法是否有对迟到早退扣款金额进行规定？比如占日工资的比例，或是有金额上限?-千问十二

劳动法是否有对迟到早退扣款金额进行规定？比如占日工资的比例，或是有金额上限?

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劳动法是否有对迟到早退扣款金额进行规定？比如占日工资的比例，或是有金额上限?

劳动法没有明确的规定员工迟到应该扣多少钱，这个是企业的行为，每个企业规定都不一样，企业的管理规定应该经过职代会讨论通过，才能执行。至于工作没有休息日的，这个劳动法有规定，休息日工作的，要合理安排串休，不能安排串休的，要支付2倍的工资，节日期间上班的，不能安排串休，必须支付3倍的工资。维权的话，可以到当地劳动局的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果仲裁后，企业还是不执行国家法律的，可以到法院起诉。